Drive | Daniel H. Pink

Drive de Daniel H. Pink susține că motivația nu vine în primul rând din recompense precum banii, ci dintr-o nevoie umană profundă. Bazată pe patru decenii de cercetare științifică, cartea arată distanța dintre ce știe știința și ce face economia.

Caracteristici

• Pune sub semnul întrebării abordarea „recompensă și pedeapsă”
• Secretul satisfacției și al performanței ridicate, la serviciu, la școală și acasă, este nevoia de a ne dirija propriile vieți, de a învăța și de a crea lucruri noi
• Analizează trei elemente ale adevăratei motivații: autonomia, perfecționarea și scopul
• Oferă soluții inteligente pentru punerea lor în practică
• Arată cum această discrepanță afectează toate aspectele vieții umane

Specificații

• Brand: Publica
• Autor: Daniel H. Pink

Recenzii

• „Ideile lui Pink merită să fie împărtășite. De fapt, grupurile corporatiste nu ar greși dacă renunță, pentru o oră, la consilierii lor bine plătiți și, în acest timp, ar citi concluziile lui Pink.” Forbes
• „O lectură importantă... un adaos complex la o literatură tot mai bogată care susține o schimbare radicală a modului în care funcționează economia.” Kirkus
• „Aceste lecții merită să fie învățate și, cu cât mai multe companii se simt încurajate să implementeze sfaturile lui Daniel Pink, cu atât mai bine.” Wall Street Journal
• „Cartea ar trebui să fie soluția fiecărui manager care s-a întrebat la un moment dat cum ar putea să-și motiveze angajații, pentru că pledoaria autorului pentru motivația intrinsecă e impecabilă și nu lasă loc de dubii. Suntem indivizi interesați de ceea ce facem, preferăm să fim creativi, să avem autonomie și abia atunci, când aceste condiții sunt îndeplinite, să ne arătăm adevărata valoare.” Peter Barta, Director Executiv, Fundația Post-Privatizare