Tu nu ai nevoie de un titlu ca sa fii un adevarat lider | Mark Sanborn

Cartea „Tu nu ai nevoie de un titlu ca să fii un adevărat lider”, de Mark Sanborn, prezintă leadershipul ca exercitare a influenței, indiferent de funcția deținută.

Caracteristici

• Compară liderii, care conving oamenii să îi urmeze, cu managerii, care au angajați.
• Liderii creează schimbarea, pun ideile în practică, influențează și creează echipe; managerii reacționează la schimbare, își spun ideile, încearcă să impresioneze și conduc grupuri.
• Liderii îi transformă în eroi pe cei din jur și își asumă responsabilitatea; managerii încearcă să fie eroi și își asumă meritele.
• Liderii se străduiesc să fie înțeleși, inspiră și își exercită puterea împreună cu oamenii; managerii încearcă să se facă auziți, informează și își exercită puterea asupra oamenilor.
• Abordează preluarea controlului asupra propriei vieți, îmbunătățirea organizației, valorificarea oportunităților, rezolvarea problemelor și contribuția la o lume mai bună.
• Explorează influențarea celorlalți pentru a-și folosi la maximum potențialul și contribuția la perfecționarea lor.
• Propune modelarea pozitivă a carierei și vieții, participarea în locul impunerii ordinelor și colaborarea în locul controlului.
• Urmărește conducerea bazată pe respect și angajament, în loc de frică și supunere. Un titlu nu transformă automat o persoană în lider.

Specificații

• Brand: Businesstech
• Autor: Mark Sanborn